专业素质：
森淼体验式培训机构为保证每一期拓展培训的效果，建立了完善的内部学习机制,培养了一批专业的培训师队伍。以下是森淼体验式培训机构对专业培训师基本素质的要求:
1) 培训师学历均为大学本科以上。由于培训行业自身的特点，培训师知识更新的速度尤为突出，因此要具备相当高的学习能力；
2) 体验式培训的特点在于互动性，所面对的培训对象都是成人，因此要求培训师要具备一定的工作经验，使二者之间能在同一平台上；
3) 培训师还应具有自我学习能力；
4) 培训师要具备户外的专业技能；
5) 对培训师的个人素质要求：正直诚实、富于责任心及敬业精神、富有团队精神、具有客户服务导向理念、较强的沟通能力、具有基本的商业运作理念等。
部分讲师介绍：
张老师：男，苏州体验式培训协会首席培训师，四川大学MBA班体验式培训总教练，“沙盘模拟”战略课程资深训练专家，团队潜能激励与开发资深教育训练专家。
工作10多年来，长期从事人力资源管理工作，擅长企业员工体验式培训， 将培训与拓展项目紧密结合起来，真正讲求“培训效果”，是华东地区优秀的体验式培训教练人， 受训企业近600家，学员人数超过8万人次。培训满意度在96%以上。
专业课程：《企业军事训练营》、《沙漠掘金》、《魔兽世界》、《魔鬼训练营》、《锻造卓越团队》、《销售潜能激励与开发》、《激励、沟通与团队建设》。
倪老师：男，中国劳动保障部AEP项目全国首批签约授权讲师，南通地区较早从事拓展培训的资深教练，曾在中资、外资上市公司任职培训主管、销售主管，尤其擅长新员工培训，销售团队培训等，授课方式轻松，互动性强，学员易于接受。
培训过的客户：中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国移动、中国电信、中远船务、江苏海关、南通海关、康佳集团、奥克斯电器、美国友邦保险有限公司、中国人寿、太平洋人寿、平安人寿、新华人寿、泰康人寿、江苏监狱、南通监狱、江苏文峰集团、金鹰国际购物中心、江苏大学、南通大学、南通市委党校、南通市组织部、南通市物价局、南通市人事局等
罗老师：男，毕业于苏州大学管理学院，曾任苏州一方企划、上海盛德文化咨询部主管。2001年开始从事培训业，曾担任香港戴汉龙培训机构，担任专职讲师，主要进行潜能开发及行销方面的培训。注重心理学的开发及运用；善于通过对环境的有效把握，达到良好的培训效果。培训风格严谨、注重多元化，能把理念与实践有效结合，形成互动。
培训过的客户：三星电子、中国联通、交通银行、加多宝集团、苏化集团、中外运敦豪、金螳螂、苏州市教育局、苏州市团市委、上海微软、中国银行、上海招行、工商银行、诺基亚、葛兰素史克、中兴通讯、苏州教育局、中新置地等近500多家国内外知名企业及政府机构。
刘老师：男，管理心理学硕士，森淼教育训练资深培训师、户外活动策划师、苏州体验式培训协会发起人之一。培训风格严谨不失幽默，培训经验丰富，巧妙的把培训知识融入活动当中，同时具有良好的心理学理论知识及素养，较强的实战培训技巧，运用丰富的管理心理学理论知识和体验的培训方式使学员将培训与工作、生活相结合，感悟深刻的沟通管理及心态管理等理念，曾培训过全国多家知名企事业单位，学员总数累计超过6万人次。
培训过的客户：中国石化、中国平安、浦发银行、佳能、海尔、富士康、上海宝钢、江苏邮政、南通市委、南通国美、吴江卫生监督所、海泾东建筑发展有限公司苏州公司、苏州青旅、苏州美维电子有限公司、新华商智（佛山）有限公司、卡瑞其教育网……
范老师：男，心理学本科，国家人力资源管理师二级，森淼教育训练资深培训师、苏州体验式培训协会资深培训师。大苏州地区HR交流俱乐部成员，外资企业从事人力资源管理工作4年，先后从事过招聘、培训与发展、绩效、员工关系等模块。熟悉现代企业人力资源管理的理论体系和实际操作模式。
培训过的客户：中国银行、中国工商银行、苏州建设银行、苏州农商行、江苏省电力公司、中国移动、中国网通、苏州邮政、苏州财政局、港华燃气、苏州大学MBA班、楼氏电子、三星电子、博世汽车部件、斯凯菲尔电子、西门子、讯通光电、中兴通讯、联合利华……
朱老师：男，本科学历人力资源管理专业，一级教师资格证，森淼教育训练资深培训师。幽默风趣是他的特点，如果你期望开心快乐，朱老师绝对会带您进入这一至高境界。他曾经工作于苏州佳能、绿点科技、昆山好孩子集团，工作期间期间一直从事培训管理和企业内部培训师工作，培训经验相当丰富。
培训过的客户：中国移动苏州分公司、苏州商报、中国邮政贵阳公司、光大银行、中国人民银行、富士高集团、同亨科技、苏州时尚舞台、苏州交通投资集团、苏州苏宁电器、建屋地产、苏州海外旅游、苏州发电厂、江苏南通港务局、厦门思维软件开发有限公司……
